Para ello el emprendedor, autónomo o pyme puede navegar por el portal y solicitar información gratis y sin compromiso para que una o varias asesorías online se pongan en contacto con él y le puedan informar de sus servicios.De esta manera, los emprendedores y autónomos no emplean más tiempo en buscar una solución de asesoría online.

La asesoría online consiste en asesorar de temas fiscales, contables, legales a los autónomos y pymes utilizando para ello medios de trabajo a distancia.

Puede consultar más información en AsesoriaOnline.pro

Asesoruniversal.com permite que los asesorías de empresa tengan acceso a la información mas relevante en las materias Laboral, Fiscal, Contable, Mercantil, y Fincas, al mismo tiempo permite que el usuario este informado diariamente mediante un sistema inteligente de alertas y boletines personalizados por email.

 Asesoruniversal, es un servicio desarrollado por Iberley, específicamente para asesores de empresa, que contiene más de 6.000.000 de documentos en materias de laboral y fiscal principalmente.

Asesoruniversal.com ha sido fruto del trabajo de Iberley, que durante 10 años ha aglutinado todo el saber de las materias Laboral y Fiscal

Asesoruniversal.com ha sido desarrollado íntegramente por Iberley, la compañía líder en el suministro de soluciones de consulta profesional para Asesores de Empresa, a través de bases de datos inteligentes de consulta se puede estar informado de todas las novedades Fiscales y Laborales, as como consultar cualquier supuesto practico de manera fiable y actualizada.

On Saturday, January 7, 2012, the journal Diario de Burgos published an article about architect Alfredo Munoz Herrero, as an example of a Burgos native who succeeded in the world thanks to the architectural projects of his firm ABIBOO Architecture.

El Diario de Burgos begins his article by mentioning Alfredo’s childhood and his early interests. The article goes on to praise Alfredo Munoz’s achievements along his already extensive experience despite his youth:

“…his work is one of the most relevant in the world among all the talents of his class. Munoz (Burgos, 1979) is the president of the architectural firm ABIBOO Architecture (…) Munoz Herrero left his mark at the Polytechnic University of Madrid when he graduated in architecture in only five years, something that no one had done in decades. Even the best used to do it in six, seven or eight years. ”

The article also mentions his development and professional growth, starting with his early work, and his total dedication to the Japanese architecture firm Toyo Ito, his work in the American company SOM (Skidmore, Owings and Merrill) until the creation of his own architectural studio, ABIBOO Architecture, with dozens of projects of global impact and offices in Madrid, New York and India.

“Immediate after his debut [as a student of Architecture] he started working in the studio of the architect from Burgos Agustín Herrero (… /..). After that, he searched somewhere else and, before graduation, he already had experience in the studios of Alberto Campo Baeza or Ábalos and Herreros, three of the top firms in the area of architecture. He also took the opportunity to travel around the U.S., Latin America and Europe. “I knew that great architects (citing “scholarship’s holders” like Le Corbusier) were not so great until they learned through their travels” he affirms. They, the classic contemporary, traveled to what was left of the classical empires (Italy, Greece …); he took his next step towards the new ones. Toward the new one: Japan.”

After working very hard in Japan, he was sent to Barcelona to manage a major project: the expansion of the Barcelona Fair. A 300,000 square meters project to take care of. Munoz was 23 years old.

“I was very comfortable with Toyo Ito, but I wanted to taste the American experience of organization and macro studies.” It was time to change, and again his bet was double or nothing. The next stop was SOM (Skidmore, Owings and Merrill),  an American studio that has created a couple of little things out there. Nothing serious: the Sears Tower in Chicago, the new World Trade Center in Manhattan, the Burj Khalifa  (is the tallest tower in the world located in Dubai) … you name it.

He was commissioned to make the sixth tallest tower in the world, the Al Hambra Tower in Kuwait, a reality. He also led projects in the U.S. (such as the National Museum of the Army) and India, where, after two years, he was appointed as a SOM associate for their projects in the Asian country.”

His architectural firm ABIBOO Architecture has in his credit projects like Ivan Helguera’s house, the house of Microsoft in Spain´s former president, as well as 700 lower-middle class homes in Chennai (India) and a set of homes for the Oslo official house protection plan.

He also continues to work on projects for Norway, Sweden, Peru and Vietnam, thanks to his   three offices located in Madrid, New York and Chennai and to a multidisciplinary global team.

He was just awarded the expansion of a university in the Persian Gulf and he is pushing for 30 towers in Calcutta. He sums it up by pulling the stereotype: `I was lucky to be in the right place at the right time.”

More information on:

España- Madrid
C/ Bretón de los Herreros 61, 1-D, Madrid, 28003
Phone#: +34.91.130.2506

EEUU- New York
328  3rd  Street,  Jersey  City, NJ, 07302
Phone#: +1.201.855.9157

India- Chennai
9 Mahatma Gandhi Road, Nugambakkam, Chennai, 600034
Phone#: +91.9962064626

www.abiboo.com
marketing@abiboo.com

Author: Pilar Esteban, responsible of communication for Markarte (www.markarte.net)

About ABIBOO Architecture
ABIBOO Architecture is an international Architecture and Design studio with headquarters in Madrid, New York and Madras, with a philosophy of promoting innovation and refinement. Their designs stand out for their search of excellence and exclusivity, giving response to the complex needs of the twenty first century society.

El abogado Martín Alberto Medina Sonda afirma que el éxito del proceso de sucesión reside en contar con buenos asesores y dejarse guiar por el consejo profesional.
La gran mayoría de los clientes del abogado Martín Alberto Medina Sonda son empresas familiares, por ello, el abogado y contable mexicano cuenta con la experiencia. «Es algo muy lógico, teniendo en cuenta que un 98% de las empresas mexicanas son familiares. Muchas veces son clientes de toda la vida y con el tiempo terminamos conociéndonos y confesándonos asuntos personales», explica Medina Sonda.
Martín Alberto Medina Sonda explica que un empresario tiene muchas responsabilidades que conllevan preocupaciones que requieren tomar decisiones. «Es una actividad muy intensa que absorbe mucho tiempo y energía al empresario», indica. Pero un empresario familiar tiene añadido el imperativo de administrar en paralelo a la familia y el patrimonio. Solamente así evitará que el crecimiento de la empresa no perjudicará las relaciones familiares, y, a su vez, repercutiera positivamente a la creación del patrimonio.
Por ello, Martín Alberto Medina Sonda indica que se trata de una tarea ardua que requiere una atención y disposición especial, que permita atender las distintas necesidades de cada subsistema que conforma una empresa familiar. Es aquí donde, en opinión de Martín Alberto Medina Sonda, se forja la identidad de una empresa familiar.
Según Martín Alberto Medina Sonda, es en este momento cuando el empresario expresa la voluntad de que el proyecto que inició perdure a través de las generaciones sucesivas y para ello cuenta con el apoyo de su familia.
No son muchas empresas familiares que lo consiguen. Las estadísticas constatan que solo un 30% de este tipo de negocios que alcanzan la segunda generación, recuerdaMartín Alberto Medina Sonda. «Para mí como profesional la transición generacional de mis clientes es de vital importancia para el despacho que dirijo. Pero, más aún, para mí como persona es de enorme satisfacción ver que el enorme esfuerzo que invierten mis clientes cuenta con el compromiso de su familia, y que el negocio seguirá creando riqueza para ellos y la sociedad donde viven», asevera el director general de Hereditas Consultores Patrimoniales.
Para Martín Alberto Medina Sonda hablar de la empresa familiar es hablar de la sucesión. Independientemente del tamaño, estructura o el sector en el que se encuentra, cada empresa familiar, comprometida con la continuidad debe pasar por el proceso de sucesión. Ni siquiera los imperios empresariales como News Corporation o Tata Sons Holding, apunta Martín Alberto Medina Sonda, quedan excluidos de esta vital prueba.
Ambos conglomerados están actualmente viviendo la sucesión y es muy interesante mencionar estos dos ejemplos justamente porque ilustran dos modelos distintos.
A pesar de ser una gran empresa multinacional, News Corporation sigue siendo una empresa familiar controlada por la familia Murdoch, dice Martín Alberto Medina Sonda, que a través de su fondo de inversiones y el 40% del control en el Consejo de Administración, maneja las decisiones más importantes del imperio mediático.
Próximamente se espera conocer el nombre del sucesor del Imperio lo que, para Martín Alberto Medina Sonda, vendría a confirmar las dificultades sucesorias que existen tanto por los intereses particulares como por la búsqueda de ciertas garantías para la pervivencia del imperio Murdoch.
Sin embargo, el resultado final depende en gran parte de la capacidad de consenso de una familia muy compleja, insiste Martín Alberto Medina Sonda. De momento todo apunta que los aspirantes más serios a la «corona» serán uno de sus hijos: Lachlan o James.
Por otra parte, añade Martín Alberto Medina Sonda, en el caso de News Corporation, donde el nombre del sucesor proviene de la descendencia genética de su fundador, el sucesor del imperio fundado por Ratan Tata, omnipresente en el mercado mundial a través del abanico de productos que van desde acero hasta el té, será Cyrus Mistry , un alto directivo no familiar.
Para Martín Alberto Medina Sonda la principal razón de estas diferencias estriba en que son dos modelos aparentemente distintos por la diferencia cultural (occidental – oriental) y/o el sector en el que operan (comunicación – industria), pero el destino de ambos pasa por la capacidad de la familia de asimilar el cambio y aceptar el nuevo líder. Independientemente del tamaño de la empresa, finalmente todo pasa por la mesa del comedor de la familia y por ello es fundamental, enfatiza Martín Alberto Medina Sonda, «tener la familia cohesionada y comprometida con el sueño del fundador».
Pese a que cada empresa familiar es un mundo, y no existen recetas universales y píldoras mágicas que solucionan los retos de la sucesión, Martín Alberto Medina Sonda asegura que en Hereditas Consultores Patrimoniales disponen de las herramientas y métodos que permitan «ordenarla en un proceso que sintoniza el deseo de trascender de la generación saliente, con el ímpetu de la próxima generación y garantiza una transición fluida».

Un ejemplo evidente

En la Era Digital, Internet se ha convertido en la plataforma y medio de comunicación que nos permitirá conocer el día a día y los procesos de negocio de cualquier organización.

• Las empresas tradicionales se han empezado a fijar en las oportunidades que ofrecen los nuevos canales digitales, que han consolidado a sus clientes, así como la posibilidad de integrarse en otros mercados.
• Safetykleen España, empresa líder en la limpieza de piezas y mejora del medioambiente, ha mostrado su confianza plena en la gestión de su Campaña de Comunicación digital a cargo de Antártida Soluciones, S.L., que ha originado su primera acción por medio de la presentación del portal Residuos Valorizables. De esta manera, podrán medir sus campañas comerciales y promocionales de forma autónoma con el análisis de esta acción de comunicación.
• En análisis de los procesos, el trabajo de consultoría y la formación por medio de la integración de las herramientas y aplicaciones en los sistemas de información basados en el Cloud Computing son “una extraordinaria ventaja para la mejora de los procesos de gestión”, manifestó Óscar Mario Guillén Salguero, Consejero Delegado.

Madrid, 28 de septiembre de 2011. Las empresas tradicionales, familiares y multinacionales que han dependido de un sistema de trabajo orientado a la comunicación en los medios convencionales, ya cuentan con un conjunto de soluciones que permitirán su rápida integración y gestión de Campañas de Comunicación a la carta, por medio de la implantación de seguros módulos de gestión y promoción de la información.

Los clientes, la fiabilidad de un buen seguimiento, que debe de contar con el respaldo de una evaluación por medio de la dirección de la compañía, son el valor de cualquier estructura, pero “en ocasiones no sabemos cuidarlos y ofrecerles soluciones reales para que muestren sus inquietudes”.

En este sentido, para Antártida Soluciones, S.L., que está liderando la ejecución de un Plan Integral para Safetykleen España, “la realidad pasa por la necesidad de conocer las motivaciones de cada estructura, ya que precisan de resultados medibles que les permitan conocer en dónde fallan y cómo pueden mejorar su posicionamiento en un nuevo medio como es Internet”.

En la actualidad, según los últimos estudios publicados por las grandes consultoras, las redes sociales son el escenario, contexto y espejo de una realidad marcada por la virtualización.

De hecho, el 89% de las empresas busca a nuevos profesionales por medio de Twitter, Xing, Facebook o LinkedIn, pero también desean gestionar sus procesos de selección a través de estas plataformas, o bien, las campañas de lanzamiento que describen los nuevos servicios y productos según la temporada.

La confianza depositada por Safetykleen España en Antártida Soluciones, S.L., constata “el interés y apertura en las nuevas oportunidades que estamos barajando, desde la constitución de un procedimiento de formación para todos sus comerciales en el territorio nacional hasta la recopilación de los datos, seguimiento y evaluación, así como análisis de resultados y objetivos, que ayudarán a la dirección a la toma de decisiones y planteamiento de estrategias corporativas definidas recopilado toda esta información en un único sistema de seguimiento comercial (CRM)”, sintetizó Óscar Mario Guillén Salguero.

Por otro lado, ProfitBC, que es la plataforma empleada por Antártida Soluciones, S.L., para la gestión de las campaña de comunicación interna y externa de los Colegios Profesionales, ya cuenta con mejoras en cuanto a sus módulos de gestión y la incorporación de nuevas funciones para el sistema de usuarios. La métrica, el análisis de resultados, nuevas funciones y una mejora de la accesibilidad permitirán a los clientes trabajar de forma más cómoda por medio de un entorno virtual.

Para más información:

http://www.residuosvalorizables.com/

Sobre Safetykleen España:

De origen estadounidense, Safetykleen nace en Chicago, Illinois, en 1968, ofreciendo un servicio al mercado auxiliar de automoción en la limpieza de piezas. Tras consolidarse en el mercado americano, SafetyKleen comienza su andadura en Europa a través del Reino Unido. Así nace Safetykleen Europe. Con sede central en Londres y con presencia internacional en 13 países, SafetyKleen realiza a día de hoy más de un millón de servicios al año a sus clientes.

Safetykleen España se crea en 1986. La calidad de nuestro servicio integral y la permanente confianza de nuestros clientes han hecho posible que actualmente Safetykleen cuente con  12 delegaciones estratégicamente distribuidas para cubrir todo el territorio nacional, un centro de distribución y logística, una amplia flota de 120 vehículos y cerca de 200 profesionales que dan servicio a más de 15.000 clientes pertenecientes a los más diversos sectores de actividad.

Sobre Antártida Soluciones, S.L:

Empresa especializada en la creación de aplicaciones para empresas, asociaciones y fundaciones, es una compañía constituida en el ejercicio 2005, que ha conseguido crear plataformas y sistemas de información en modo SaaS (Software as a Service) para crear y consolidar soluciones reales en la gestión de los procesos, así como en el control de los datos, administración de tareas o comunicación de las entidades.

Antártida Soluciones, S.L

Departamento de Comunicación y Prensa

Avenida de Tenerife, 2 – Edificio Marpe 2 – 3ª Planta

28703 San Sebastián de los Reyes (Madrid)

Teléfono: 91 490 59 66

Email: comunicacion@antartidasoluciones.com

Web: http://www.antartidasoluciones.com

   1. Plena validez fiscal y jurídica.

   2. Tienen un muy elevado ROI (retorno de la inversión). Los costes de emisión y envío de facturas impresas se estiman en 1,5 € por factura, además disminuyen también drásticamente los costes de almacenaje y consulta de las mismas.

   3. No se necesita un consentimiento expreso del cliente (es un tema comercial), a las empresas clientes les interesa porque pueden integrar la información en sus sistemas automáticamente ahorrándose los costes de introducción, disminuyendo errores y ganando agilidad.

   4. Aumenta la imagen de la compañía como empresa puntera, moderna y avanzada tecnológicamente.

   5. El sistema permite a las empresas integrar las facturas automáticamente en sus sistemas ERP.

   6. Marketing puede mejorar la relación con los clientes: se les pueden ofrecer consultas de evoluciones de facturación y consumo, comparativos, etc., puede efectuar envíos con la periodicidad que le interese, puede añadir contenidos promociónales para los clientes que vayan a consultar las facturas, etc.

   7. Al reducirse el coste de la facturación se puede plantear con más facilidad facturaciones más frecuentes que permitan adelantar cobros.

   8. Se agilizan y pueden enriquecerse las consultas posteriores por parte de los clientes, administración de la empresa, auditorias, Hacienda, etc.

   9. Se está resolviendo una parte importante de la gestión documental que pueda necesitar la empresa.

  10. Permite extender el sistema a otro tipo de documentos electrónicos con firma: auto facturas, facturas de proveedores, pedidos, albaranes, contratos, informes técnicos, etc.

Es por esto, por lo que sudespacho.net ha desarrollado una solución de E factura para profesionales, Sudespacho.net es una compañía líder en soluciones de gestión para despachos de abogados y asesorías, sudespacho.net presta servicios de software para abogados, software para asesorías, pagina Web para despachos, copia de seguridad online, factura electrónica y adaptación a la normativa de proteccion de datos, siendo la primera empresa que lanzo soluciones de software en Web para despachos de abogados y asesorías en la nube en el año 2003.

El Encuentro se realizrá en la web www.legaltoday.com el 11/01/2012 y a partir de hoy 03/01/2012 pueden dejar sus preguntas sobre la materia en http://www.legaltoday.com/formulario-encuentros?id=111435.

Esperamos sus consultas.

Áudea Seguridad de la Información

Departamento Derecho Nuevas Tecnologías

www.audea.com

 Sudespacho.net es una compañía líder en software para abogados y ha estado desarrollando aplicaciones para el sector de despachos desde el año 2003.

 Cientos de despachos de abogados han activado una demostración para comprobar las ventajas y novedades que ofrece este aplicativo, y ciertamente los resultados han sido muy positivos, empezando por el propio concepto de “en la nube”.

 El término “en la nube” hace mención a las aplicaciones que se alojan y se gestionan en una plataforma de servidores que se ubican físicamente en un Centro de datos y que cumplen máximas medidas de seguridad y siempre están disponibles.

 Existen varias versiones de esta aplicación que se adaptan según el tipo de despacho, puede acceder a la Web de Sudespacho.net o aplicateca para ampliar información.

 Las ventajas que aporta la solución de sudespacho.net de software para abogados en Cloud Computer para abogados y asesores, son muy grandes, no solo por el precio que es muy reducido sino porque la facilidad de manejo hace que se pueda utilizar la aplicación desde cualquier lugar, y brindar un servicio de máxima calidad a los clientes.

Sudespacho.net es una compañía líder en soluciones de gestión para despachos de abogados y asesorías, sudespacho.net presta servicios de software para abogados, software para asesorías, pagina Web para despachos, copia de seguridad online, factura electrónica y adaptación a la normativa de proteccion de datos, siendo la primera empresa que lanzo soluciones de software en Web para despachos de abogados y asesorías en la nube en el año 2003.

Durante el mes de diciembre de 2011, de media ha habido unos 200 concursos públicos en todo el territorio nacional español, cuando lo normal es un volumen entorno a los 400 concursos diarios, se prevé que la cifra se vaya estabilizando en febrero de 2011, volviendo a volúmenes normales.

Boletinesoficinales.com es el portal de Internet de Iberley que contiene toda la información pública que se publica en España, así como que contiene todos los concursos públicos, tanto convocatorias como adjudicaciones, perfectamente clasificados y actualizados día a día.

Actualmente más de 80.000 visitantes acceden mensualmente a consultar información en este portal. Con más de 8.000.000 millones de documentos, boletinesoficiales.com lo que lo convierten en el portal líder en información pública en España.

Todos los contenidos de Boletinesoficiales.com se actualizan diariamente, y son clasificados por expertos en cada materia, añadiéndose todos los días más de 4.000 nuevas disposiciones.

Iberley, es la compañía líder en el suministro de soluciones de consulta profesional para Asesores de Empresa, a través de bases de datos inteligentes de consulta se puede estar informado de todas las novedades Fiscales y Laborales, así como consultar cualquier supuesto practico de manera fiable y actualizada. En la actualidad más de 2.000 profesionales utilizan los servicios de la Compañía Iberley a través de los diversos portales.

 Asesoruniversal.com permite que los asesores de empresa tengan acceso a la información mas relevante en las materias Laboral, Fiscal, Contable, Mercantil, y Fincas, al mismo tiempo permite que el usuario este informado diariamente mediante un sistema inteligente de alertas y boletines personalizados por email.

 Asesoruniversal, es un servicio desarrollado por Iberley, específicamente para asesores de empresa, que contiene más de 6.000.000 de documentos en materias de laboral y fiscal principalmente.

 Asesoruniversal.com no deja indiferente a ningún asesor de empresa, se trata de la base de datos mas potente y con la mejor relación calidad precio desarrollada para asesores de empresas, y que contiene información detallada en las materias Laboral, Fiscal, Contable, Mercantil, y Fincas, sin duda una gran herramienta de ayuda en el trabajo diario del profesional.

 Asesoruniversal.com ha sido desarrollado íntegramente por Iberley, la compañía líder en el suministro de soluciones de consulta profesional para Asesores de Empresa, a través de bases de datos inteligentes de consulta se puede estar informado de todas las novedades Fiscales y Laborales, as como consultar cualquier supuesto practico de manera fiable y actualizada.

1- Exportación directa: Venta directa a clientes, venta a mayoristas / minoristas, venta en ferias, etc.

2- Exportación indirecta: Venta a través de una empresa de exportación o un distribuidor a mercados extranjeros con sede en el país, venta a través de empresas extranjeras con sede en el país, venta mediante representantes o comisionistas de exportación, con sede en el país, etc.

ASEXMA, Asociación, Exportadores, Manufacturas, exportadores chilenos, exportaciones de chile, exportaciones chilenas, Exportadores Manufacturas, Asociación de Exportadores de Manufacturas, Asociación Gremial, Capacitación, Asesoria, Manufactura, manofactura, comercio exterior, comercio internacional, industria manufacturera.

Como todos sabéis Áudea está en las redes sociales más importantes, Twitter y Linkedin. Y desde está semana, también podéis encontrarnos en Facebook.

Compartiremos actualidad, noticias, artículos redactados por nuestros profesionales, promociones, servicios, y todo lo que podamos ofreceros relacionado con la seguridad de la información (implantación LOPD, reputación online, derecho al olvido, propiedad intelectual ISO 27001, gestión continuidad, BS- 25999, GRC, ISO 20000, COBIT, ENS, PCI-DSS, hacking ético, firma electrónica, seguridad perimetral, endpoint-dlp, gestión de eventos de seguridad, backup, recuperación de sistemas).

Podéis encontrarnos en las distintas redes:

• Facebook
• Twitter
• LinkedIn

Áudea Seguridad de la Información

Departamento de Marketing y Comunicación

www.audea.com

Una obra de Construcción , en Wiltshire, no acaba de llegar un equipo de seguridad siempre que lo custodian fuera de las horas, pero un equipo de personal altamente capacitado, exgurkhas.

El desarrollo arquitectura de vivienda en Bulford Camp en Wiltshire está custodiado por nueve Gurkhas, que han tomado a su papel de seguridad con precisión militar, ya que todos utilizan para servir en el mismo regimiento e instituciones.

Los gurkhas ex-trabajar juntos y usar su experiencia militar para mantener el orden y la disciplina, así como hacer su trabajo eficientemente.

Los gurkhas históricamente proceden de Nepal y se sabe que servir como soldados en el ejército indio y británico y han servido en países como Irak y Afganistán.

Universidades e institutos de un Gurkha habló el mes pasado, que estaba entrenando para convertirse en un plomero y cambio de carrera, cuando dejó el ejército. Usted puede escuchar a las universidades e institutos.

Mac UC – Magíster, magíster, master, administración, construcción, postulación, postulaciones, educación, postgrado, universidad católica de chile, capacitación , Chile, arquitectura, ingeniería, arquitecto, ingeniero, urbanismo, proyectos, experiencia.

www.laproductividad.com

Después del éxito de ElRincondelParado.com con más de un millón de visitas anual, Santiago Cabezas se adentra en el mundo de la Productividad, con la experiencia de varios años asesorando en este campo a Empresas en Oriente Medio, Sudamérica y África Central.

Programas para mejorar la Productividad como Evernote, Remember the Milk, etc., serán analizados. Sistemas tan efectivos como GTD de David Allen, métodos de Jim Collins y Verne Harnish, Gestión eficaz del Tiempo, Gestión del Email, etc., se tocarán cada semana, aportando datos y nuevas estrategias que mejorarán nuestra forma de trabajar.

¿Qué beneficios se obtienen cuando se mejora la productividad?
Se genera menos estrés laboral.
Se es más efectivo y eficiente, aportando valor a la labor dentro de una empresa, haciéndose más imprescindible.
Se consigue conciliar la vida laboral y personal

Es ahora, con una crisis importante y una Europa en la cuerda floja, cuando el concepto de Productividad coge un protagonismo fundamental y en LaProductividad.com quieren dar respuesta a ello.

Para más información:

Ide-Cesem

Pº General Martinez Campos 46 – 28010 MADRID

Teléfono: 91 310 51 80 – Móvil: 619 927 464 – Fax: 91 310 46 75

http://www.ide-cesem.com